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निदेशक का त्यागपत्र या हटाना ऑनलाइन

निदेशक कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 168 के तहत त्यागपत्र से, धारा 169 के तहत सदस्यों द्वारा हटाए जाने से, या धारा 167 के तहत पद रिक्त होने से कंपनी छोड़ता है। हर स्थिति में कंपनी 30 दिन के भीतर Form DIR-12 दाखिल करती है, और त्यागपत्र देने वाला निदेशक कारणों सहित Form DIR-11 भी दाखिल कर सकता है।

निदेशक कंपनी कैसे छोड़ता है और इसका कानूनी आधार

त्यागपत्र (धारा 168): निदेशक कंपनी को लिखित नोटिस देता है, और त्यागपत्र उस तारीख को प्रभावी होता है जो कंपनी को नोटिस मिलने की तारीख और नोटिस में बताई तारीख, दोनों में बाद की हो। त्यागपत्र देने वाला निदेशक कार्यकाल के दौरान किए अपराधों के लिए उत्तरदायी बना रहता है, और त्यागपत्र की जानकारी अगली आम बैठक में निदेशकों की रिपोर्ट में दी जानी होती है। नियम 15 के तहत कंपनी नोटिस मिलने के 30 दिन के भीतर Form DIR-12 में रजिस्ट्रार को सूचित करती है और, यदि वेबसाइट है, तो उस पर डालती है। नियम 16 के तहत निदेशक 30 दिन के भीतर कारणों सहित Form DIR-11 दाखिल कर सकता है; यह 2018 से वैकल्पिक है।

त्यागपत्र, हटाना या पद रिक्त होना

हर एक का अंत कंपनी की Form DIR-12 से होता है।

  • त्यागपत्र
  • सदस्यों द्वारा हटाना
  • पद रिक्त होना

धारा 167(1) के तहत पद कब रिक्त होता है

जो व्यक्ति पद रिक्त होने के बाद जानबूझकर निदेशक बना रहता है उसे एक वर्ष तक का कारावास, या ₹1 लाख से ₹5 लाख तक का जुर्माना, या दोनों हो सकते हैं (धारा 167(2))।

  • अयोग्यता
  • बोर्ड बैठकों से अनुपस्थिति
  • धारा 184 का उल्लंघन
  • न्यायालय या न्यायाधिकरण का आदेश
  • दोषसिद्धि
  • हटाया जाना, या जुड़े पद का समाप्त होना

सरकारी शुल्क

शुल्क कंपनी की पूँजी पर निर्भर है। देर से फाइलिंग सामान्य शुल्क के गुणकों में लगती है।

  • Form DIR-12, कंपनी द्वारा: नाममात्र पूँजी के अनुसार ₹200 से ₹600
  • Form DIR-11, त्यागपत्र देने वाले निदेशक द्वारा: फाइलिंग से पहले पुष्ट
  • देर से फाइलिंग: सामान्य शुल्क और अतिरिक्त शुल्क के रूप में 2 से 12 गुना
  • StampMitra की पेशेवर फीस: ₹3,999 + GST से शुरू

ज़रूरी दस्तावेज़

आवेदक कंपनी है। सूची रास्ते पर निर्भर है।

  • निदेशक का त्यागपत्र
  • बोर्ड प्रस्ताव या त्यागपत्र दर्ज करने वाला रिकॉर्ड
  • पद छोड़ने का प्रमाण और नोटिस की प्रति, DIR-12 के साथ संलग्न
  • कंपनी के हस्ताक्षरकर्ता का डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट
  • DIR-11 दाखिल करने के लिए पेशेवर या निवासी निदेशक को प्राधिकार

हर रास्ता कैसे चलता है

समय-सीमाएँ

चरण, समय-सीमा, आधार

  • त्यागपत्र प्रभावी होता है: प्राप्ति और नोटिस में बताई तारीख में से बाद की तारीख को
  • Form DIR-12: नोटिस मिलने के 30 दिन के भीतर
  • Form DIR-11: त्यागपत्र के 30 दिन के भीतर
  • सदस्य का विशेष नोटिस: बैठक से कम से कम 14 दिन पहले
  • सदस्यों को कंपनी का नोटिस: बैठक से कम से कम 7 दिन पहले
  • स्वतंत्र निदेशक की जगह नियुक्ति: अगली बोर्ड बैठक तक या 3 महीने में, जो बाद में हो (सूचीबद्ध कंपनी के लिए हम पुष्टि करते हैं)

अपने विशेष नोटिस की तारीखें निकालें

सदस्यों द्वारा हटाने के लिए। आम बैठक की तारीख डालें।

देर से DIR-12 की कीमत

अतिरिक्त शुल्क अधिकतम सामान्य शुल्क का 12 गुना है, 180 दिन से अधिक की देरी पर।

  • 30 दिन तक: 2 गुना
  • 30 दिन से अधिक, 60 दिन तक: 4 गुना
  • 60 दिन से अधिक, 90 दिन तक: 6 गुना
  • 90 दिन से अधिक, 180 दिन तक: 10 गुना
  • 180 दिन से अधिक: 12 गुना

इन खामियों से बचें

हर बिंदु अधिनियम या नियमों की किसी शर्त से निकलता है।

  • त्यागपत्र, या कंपनी को मिलने का प्रमाण, नहीं है।
  • फॉर्म में पद छोड़ने की तारीख त्यागपत्र के प्रभावी होने की तारीख से मेल नहीं खाती।
  • हस्ताक्षरकर्ता के डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट में समस्या है।
  • बोर्ड निदेशकों की न्यूनतम संख्या से नीचे चला जाता है (प्राइवेट कंपनी में दो, पब्लिक कंपनी में तीन, एकल व्यक्ति कंपनी में एक), या कोई निवासी
  • स्वतंत्र निदेशक चला जाता है और स्वतंत्र निदेशक की आवश्यकता वाली कंपनी समय पर रिक्ति नहीं भरती।
  • हटाने का विशेष नोटिस देर से दिया गया, या निदेशक को सुनवाई का अवसर नहीं दिया गया।

StampMitra आपके लिए क्या करता है

प्रस्ताव और नोटिस का मसौदा: हम प्रस्ताव, और हटाने के मामले में नोटिस, का मसौदा बनाते हैं।

  • प्रस्ताव और नोटिस का मसौदा
  • Form DIR-12 तैयार करना और दाखिल करना
  • फाइलिंग की पावती

प्रक्रिया

  1. रास्ता चुनें त्यागपत्र, सदस्यों द्वारा हटाना या पद रिक्त होना।
  2. रास्ते के चरण पूरे करें हटाने के लिए नोटिस और प्रस्ताव; त्यागपत्र के लिए लिखित नोटिस; पद रिक्त होने के लिए बोर्ड रिकॉर्ड।
  3. Form DIR-12 दाखिल करें कंपनी 30 दिन के भीतर दाखिल करती है।
  4. त्यागपत्र की स्थिति में निदेशक DIR-11 दाखिल करे 30 दिन के भीतर, कारणों सहित।
  5. अपने रिकॉर्ड अद्यतन करें रजिस्टर, GST, EPF, ESI, बैंक मैंडेट और हस्ताक्षरकर्ता।

सामान्य प्रश्न

निदेशक को कौन-सा प्रस्ताव हटाता है?

सदस्यों का साधारण प्रस्ताव, कार्यकाल पूरा होने से पहले और निदेशक को सुनने के बाद (धारा 169)। दूसरे कार्यकाल के स्वतंत्र निदेशक के लिए यह विशेष प्रस्ताव है।

कौन-सा नोटिस चाहिए?

धारा 115 के तहत विशेष नोटिस: सदस्य इसे बैठक से कम से कम 14 दिन पहले देता है, और कंपनी सदस्यों को कम से कम 7 दिन पहले सूचित करती है।

विशेष नोटिस कौन दे सकता है?

कम से कम 1% मतदान शक्ति रखने वाले सदस्य, या कम से कम ₹5 लाख के कुल प्रदत्त मूल्य के शेयर रखने वाले सदस्य (नियम 23)।

क्या हटाए जाने से पहले निदेशक अपनी बात रख सकता है?

हाँ। निदेशक को सुनवाई का उचित अवसर मिलता है और वह लिखित प्रतिवेदन दे सकता है (धारा 169)।

त्यागपत्र कब प्रभावी होता है?

उस तारीख को जो कंपनी को नोटिस मिलने की तारीख और उसमें बताई तारीख, दोनों में बाद की हो (धारा 168)।

DIR-12 कौन दाखिल करता है और कब तक?

कंपनी, नोटिस मिलने के 30 दिन के भीतर (नियम 15)।

Form DIR-11 क्या है?

त्यागपत्र देने वाले निदेशक की अपनी फाइलिंग, त्यागपत्र के कारणों सहित, त्यागपत्र के 30 दिन के भीतर (नियम 16)। यह 2018 से वैकल्पिक है और कंपनी की अनिवार्य DIR-12 से अलग है।

कितनी अनुपस्थिति के बाद पद रिक्त हो जाता है?

यदि निदेशक बारह महीने में हुई बोर्ड की सभी बैठकों से अनुपस्थित रहे, अवकाश सहित या रहित (धारा 167(1))।

क्या सदस्य न्यायाधिकरण द्वारा नियुक्त निदेशक को हटा सकते हैं?

नहीं। धारा 169 धारा 242 के तहत न्यायाधिकरण द्वारा नियुक्त निदेशक पर लागू नहीं होती।

क्या त्यागपत्र से निदेशक की ज़िम्मेदारी समाप्त हो जाती है?

नहीं। निदेशक कार्यकाल के दौरान किए अपराधों के लिए उत्तरदायी बना रहता है (धारा 168)।

देर से DIR-12 पर अधिकतम अतिरिक्त शुल्क कितना है?

सामान्य शुल्क का 12 गुना तक, जब देरी 180 दिन से अधिक हो। यह "बारह गुना या अधिक" नहीं है।